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CSRD
Corporate Sustainability Reporting Directive
Die CSRD, die EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen, ist eine neue Verordnung, die von großen Unternehmen verlangt, ihre Nachhaltigkeitsstrategien, -ziele und -maßnahmen sowie ihre Nachhaltigkeitsleistung auf der Grundlage vordefinierter Leistungsindikatoren (KPIs) offenzulegen. Die Anforderungen an die Berichterstattung werden durch die sogenanten European Sustainability Reporting Standards (ESRS) festgelegt.
Hintergrund
Die CSRD geht auf den Europäischen Green Deal zurück, der darauf abzielt, die EU bis 2050 klimaneutral zu machen und nachhaltige Geschäftspraktiken zu fördern. Der Green Deal führt neue Berichterstattungspflichten in Bezug auf Nachhaltigkeitsaspekte ein, darunter die EU-Taxonomie für nachhaltige Aktivitäten, die Verordnung über die Offenlegung nachhaltiger Finanzierungen (SFDR) und die CSRD selbst. Die Einführung der CSRD markierte einen enormen Wandel in der Unternehmensberichterstattung. Sie läutet die Verschiebung weg von der rein finanziellen Berichterstattung hin zur Einbeziehung nichtfinanzieller Faktoren ein. Perspektivisch werden Nachhaltigkeitskennzahlen auf Augenhöhe mit den Kennzahlen aus der Finanzberichterstattung stehen. Damit geht die Richtlinie deutlich über bisherige Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung in ihrer Komplexität und Reichweite hinaus. Die verbindlichen European Sustainability Reporting Standards (ESRS) schreiben die verpflichtenden Inhalte vor, über die ein Unternehmen künftig in seinem Nachhaltigkeitsbericht informieren muss. Es werden dabei alle ESG-Bereiche abgedeckt. Unternehmen müssen die Wesentlichkeit von Nachhaltigkeitsthemen in ihrer gesamten Wertschöpfungskette bewerten und dann nach vorgegebenen Kriterien erarbeiten.
Wer ist betroffen?
Große Unternehmen und börsennotierte KMU mit mehr als zehn Mitarbeitern sind verpflichtet, Nachhaltigkeitsinformationen gemäß der ESRS in ihren Jahresberichten zu veröffentlichen. Große Unternehmen sind solche, die mindestens zwei der folgenden Kriterien erfüllen: Bilanzsumme ≥ 25 Millionen Euro, Nettoumsatz ≥ 50 Millionen Euro oder Mitarbeiterzahl ≥ 250.
Zeitplan für die Umsetzung: Die CSRD-Anforderungen werden ab dem 1. Januar 2024 schrittweise eingeführt und betreffen zunächst Unternehmen von öffentlichem Interesse mit mehr als 500 Beschäftigten. Ab dem 1. Januar 2025 gelten sie auch für alle anderen großen Unternehmen und ab dem 1. Januar 2026 für kapitalmarktorientierte KMU, es sei denn, sie entscheiden sich für eine Verlängerung bis 2028.
Tipp 1: Auch wenn Ihr Unternehmen nicht direkt betroffen ist, kann das Verständnis der CSRD Anfragen von Interessengruppen vorbeugen. Für KMU wird es außerdem einen freiwilligen Standard geben - den VSME (voluntary SME-Standard).
Tipp 2: Ist Ihr Unternehmen Teil eines verbundenen Unternehmens oder Tochter einer größeren Gruppe? Recherchieren Sie im ersten Schritt wie die Lageberichterstattung aufgestellt ist. Sofern Sie keinen eigenen Lagebericht erstellen, müssen Sie wahrscheinlich auch keinen eigenen Nachhaltigkeitsbericht abgeben. Abschließend bewerten kann das Ihr Wirtschaftsprüfer.
Wichtigste Merkmale
Fazit
In Zukunft werden Nachhaltigkeitskennzahlen genauso wichtig sein wie finanzielle Kennzahlen. Nachhaltigkeit wird im betrieblichen Alltag einen bedeutenden Stellenwert einnehmen – und das nicht nur bei großen Unternehmen.
Es zeigt auch, dass Nachhaltigkeit keine Einzeldisziplin mehr ist. Es müssen viele Fachabteilungen involviert werden und es braucht ausreichend Ressourcen, um die CSRD im Unternehmen zu implementieren.
Unser Angebot an Sie
Wir unterstützen Sie gerne bei allen Schritten zur Implementierung der CSRD: vom Projekt-Setup über die doppelte Wesentlichkeitsanalyse, der Auswahl der geeigneten Software bis zum zielgruppengerechten und ESRS-konformen Bericht.
Wenn Sie (noch) nicht unter die CSRD fallen, ist ein Nachhaltigkeitsbericht nach dem DNK ein gute Alternative bzw. ein guter Einstieg in die Nachhaltigkeitsberichtsersttatung für KMUs. Auch hier helfen wir Ihnen gerne weiter.
Sprechen Sie uns gerne an.
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